皆さんは知っているでしょうか？
内閣府に男女共同参画局があるということを？
男女共同参画局の取り組みとして「カエル！ジャパン」があるということを？？
そして、大臣が決定し、認定される「カエルの星」があるということを？？？
詳しくは、内閣府のHPhttp://wwwa.cao.go.jp/wlb/change_jpn/kaeru_hosi.html
「カエルの星」の目的だけ紹介しますと
仕事と生活の調和を実現するためには、企業トップ層が率先して取り組むことが重要ですが、企業や団体において、所属している組織（部・課・班・チームなどの単位。以下、「チーム」という。）単位で、日々の仕事を見直し、業務の効率化を進めることも「長時間労働の縮減」や「年次有給休暇の取得促進」に大きな効果が期待されます。
働き方を変えて成果をあげる上で参考になる取組を「カエルの星」として選定し、ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業、その必要性を感じている企業に提供し、ワーク・ライフ・バランスの更なる推進に役立てます。
という内容になります。
私が応募した内容はもちろん「両立支援ガイドブック」に掲載させていただいた『支援できる職場環境（ゼネラリスト育成）』と『キャリアパス・ラダ－による人材育成と公平な人材評価』による成果についてです。
今回、私どもの取り組みが認定されたことで、取り組んでいる職場運営やマネジメント、人材活用、WLBの考え方など様々な点で自信に繋がりました。
そして、今後臨床工学技士の間でも共有・共感を経て、全体で取り組めることができたらと思っています。
ちなみに、2月に(これが掲載されるころはもう2月かな？)大臣名による認定書をいただけるということなので、授与式に参加してきます！その感想も次回掲載できたらと思っています。
あっ、内閣府のHPにも今回の我々の取り組みがアップされるので「臨床工学技士」の名称を無理やり入れ込んでいます。
＠てらたに
男女共同参画ホームページＴＯＰページはこちら